1月10日，省人力資源社會保障工作會議暨全省人社工作先進集體和先進個人表彰大會召開，我區(qū)人社局成為全市6縣5區(qū)唯一獲評“全省人社工作先進集體”的單位。這是省人社廳時隔10年在全省人社系統(tǒng)評選的最高綜合類榮譽。

近年來，區(qū)人社局深入推行“311”就業(yè)服務，舉辦“春風行動”等專場招聘會19場次，提供就業(yè)崗位3.2萬個；新增創(chuàng)業(yè)主體1.5萬家，打造7個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范典型，開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓56期，培訓6800多人次；為7275名被征地農民辦理參保繳費手續(xù)。落實減費降稅政策，為全區(qū)企業(yè)減負1400萬元。社會保障卡發(fā)放24.5萬張，“三卡合一”持續(xù)推進，社保卡應用率達到96%，位居全省縣區(qū)前列; 編印《岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障政策釋疑》工具書，發(fā)布7大類28項便民舉措，取消113項證明材料；全面完成區(qū)公共網(wǎng)絡服務平臺和區(qū)公共服務網(wǎng)格化管理中心建設，實現(xiàn)102項人社服務事項下放到107個社區(qū)（村），平臺累計辦理人社業(yè)務突破130萬筆，服務群眾超過200萬人次……不僅如此，區(qū)人社局還連續(xù)6年被評為全市人社系統(tǒng)績效考核先進單位，連續(xù)5年榮獲全區(qū)綜合績效考核一等獎等榮譽，而“智慧人社岳陽樓區(qū)模式”在全國推廣。

下一步，區(qū)人社局將著力促改革、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，大力實施就業(yè)優(yōu)先和人才優(yōu)先兩大戰(zhàn)略，持續(xù)深化社會保障和人事管理兩大改革，深入開展技能提升和行風建設兩大行動，堅決打贏人社扶貧和根治欠薪兩場硬仗，為樓區(qū)當好“大城市建設主核”，全面建成更高質量的核心引領區(qū)作出積極貢獻。