近日，區(qū)人社局組織召開聯(lián)席會議，安排部署2019年度我區(qū)企業(yè)退休干部幫扶解困及春節(jié)救助工作。各街道（鄉(xiāng)）勞保站長及國企退休干部代表參加。

會議明確，此次幫扶解困范圍截至2019年12月20日，已經(jīng)移交我區(qū)管理的原市屬破產(chǎn)改制企業(yè)的退休干部，其他企業(yè)及其企業(yè)退休干部仍屬其原主管部門管理。人員由各街道（鄉(xiāng)）在各社區(qū)張榜公布后，填表上報，確保按期上報、不漏報錯報。按照政策要求，企業(yè)退休干部幫扶解困總?cè)藬?shù)按照企業(yè)干部總數(shù)三分之一確定，在幫扶解困總?cè)藬?shù)之內(nèi)，符合六個生活困難條件之一的，可確定為幫扶解困對象。按困難程度不同，分為甲、乙、丙三個等次(甲等占總?cè)藬?shù)的6%，2000元/人；乙等占總?cè)藬?shù)的12%，1200元/人；丙等占總?cè)藬?shù)的15%，800元/人)，發(fā)放幫扶解困資金。企業(yè)干部幫扶解困資金，由市國資委核定，市政府批準后，由市財政撥付區(qū)財政，再按具體數(shù)額由鄉(xiāng)、街辦事處發(fā)放到各幫扶解困對象。

同時，根據(jù)區(qū)有關聯(lián)席會議精神，在2020年春節(jié)期間對移交我區(qū)管理的市屬改制破產(chǎn)企業(yè)退休干部中的低收入人員、特殊困難的特貧特困對象，實施春節(jié)救助。對于沒有移交我區(qū)管理的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，仍由原主管部門管理、救助。對符合文件界定的低收入人員和特殊困難對象（必須是居住在我區(qū)所屬社區(qū)，并已錄入網(wǎng)格信息）可實施400元/人的春節(jié)救助。

會議要求，各相關單位要把企業(yè)退休干部放在心上，實行陽光操作，做到宣傳發(fā)動到位、摸底排查到位、事實依據(jù)到位、審核驗證到位、評判程序到位、執(zhí)行標準到位、結(jié)果公示到位、情況反饋到位，不推諉工作，不突破范圍，不敷衍塞責，以高度的政治感、責任感，按時、保質(zhì)完成任務，扎扎實實，盡職盡責為企業(yè)困難退休干部服好務。（區(qū)融媒體中心 易露 區(qū)人社局 陸景龍）