按照組織要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在人民大會堂會見全國優(yōu)秀縣委書記代表講話精神、省委徐守盛書記在踐行“三嚴(yán)三實”的好干部典型事跡報告會上的講話精神、市委盛書記在市委常委會“三嚴(yán)三實”專題教育第一次集中學(xué)習(xí)研討會上的講話精神，深刻認(rèn)識到“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求應(yīng)該成為我們基層黨員干部的行為共識，尤其是身為基層組織的書記，要做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，要把“三嚴(yán)”和“三實”有機結(jié)合、有機統(tǒng)一，帶領(lǐng)街道、社區(qū)黨員干部嘉言懿行、修身立德，從根本上解決“四風(fēng)”問題，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，提高干部履職能力，改善黨群干群關(guān)系，努力成為新常態(tài)下的基層好干部。主要是從自身開始，做好以下五點：

　　1.讀萬卷書，積心養(yǎng)德。黨員干部只有持之以恒的多讀書，讀好書，不斷更新完善自己的知識體系，才能從歷史長河中知曉事理，從發(fā)展曲折中明辨是非，從成功失敗中舉一反三，才能主動適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，成為創(chuàng)新求變、德才兼?zhèn)涞暮酶刹?。讀好理論，堅定理想信念。焦裕祿對政治理論學(xué)習(xí)看得很重，抓得很緊。他死后，人們在他病榻的枕下，發(fā)現(xiàn)了兩本書：一本是《毛澤東選集》，一本是劉少奇寫的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，這說明理論是我們指導(dǎo)實踐的基石，信念是干部忠誠敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。以往我總覺得理論上的東西學(xué)起來非常枯燥無味，但在去年學(xué)教活動加強了理論學(xué)習(xí)以來，我堅持把理論與實際結(jié)合起來進行思考，得到了很多啟發(fā)和靈感。讀好經(jīng)典，夯實精神品質(zhì)。經(jīng)典鑄就品質(zhì)，國學(xué)是先人經(jīng)過幾千年積累總結(jié)出來的文化精髓，今后，我應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典，崇尚傳統(tǒng)文化，增強精神底蘊，只有這樣才能擁有高尚的情操和完美的人格。讀好法規(guī)，增強法治能力。在依法治國的大背景下，很多群眾比我們干部更知法懂法，這就要求我一定要牢固樹立責(zé)任意識，認(rèn)真研讀法律法規(guī)和政策文件，做法治上的精英，才能更順應(yīng)時代潮流，推動社會發(fā)展。

　　2.行萬里路，腳踏實地。不積跬步無以至千里，不急涓流無以成江海。我感覺到一個人在不斷前進的過程中，方向必須清晰，但目標(biāo)一定要模糊，否則就會急功近利、好高騖遠(yuǎn)。前不久我觀看了中央新聞聯(lián)播《時代先鋒》系列報道，感受了一群普通的工程師、建筑工人、公務(wù)員和志愿者們在平凡崗位上干出的不平凡的業(yè)績，讓我體會到其實一個人的偉大不僅僅在于他的成就是多么的驚天動地，更多的是在于他為之奮斗的過程是多么的艱辛漫長，再平凡的事情只要堅持就一定會變得偉大。所以，我認(rèn)為做人做事要實的前提是腳踏實地，愛崗敬業(yè)。首先，必須珍惜崗位。在漫長的人生中，每個人有大部分時間都是在工作中度過。工作就是我生命的舞臺，工作的成敗就是我人生的成敗，我只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作干得盡善盡美，才能展現(xiàn)人生的價值。其次，必須忠誠崗位。郭沫若有句話說得好：“稱職的小螺絲釘比不稱職的大車輪，應(yīng)該得到更高的評價”，忠誠之所以可貴，是因為他不計代價，不圖回報，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要多問自己為黨和人民做了什么，少問黨和人民給了我什么，只有把忠誠鐫刻在神圣的崗位上，盡心履本職之責(zé)，潛心思發(fā)展之路，專心謀服務(wù)之策，才能真正踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求。最后，必須無愧崗位。人生在世“豈能盡如人意，但求無愧于心”，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該上對得起組織、下對得起人民，中間還要對得起自己的良知和責(zé)任。日本70歲的旅游大巴司機從不要游客幫忙搬運行李，這就是他對自己崗位的敬畏和尊重，這種精神值得我學(xué)習(xí)。不論職位的高低，工作的大小，都應(yīng)該盡職盡責(zé)做好每一件事，盡心盡力干好上級交予的每一項任務(wù)，用自己最大的努力令組織、令自己、令群眾滿意。

　　3.進萬家門，真誠服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的根本宗旨，也應(yīng)該成為我們創(chuàng)業(yè)、謀事的基本準(zhǔn)則。街道和社區(qū)的主要職能和工作就是為群眾服好務(wù)、辦好事。計生、勞保、綜治等工作需要不斷的創(chuàng)新服務(wù)手段，困難幫扶、志愿活動、法律援助等工作需要不斷的深入群眾了解服務(wù)需求，這就要求我用自己的辛苦指數(shù)來換取群眾的幸福指數(shù)。如何才能扎扎實實的為民服務(wù)，我認(rèn)為要帶領(lǐng)街道、社區(qū)全體干部做到以下三點：一是提戶要知人，我們每個社區(qū)所管轄的范圍并不大，戶數(shù)也不算很多，而且每天的工作面對的都是轄區(qū)居民，還有很多干部是住在自己工作的轄區(qū)內(nèi)，所以，我們必須要熟悉掌握管轄范圍內(nèi)的房屋分布情況以及每家每戶的基本信息，方便有針對性的開展各項工作。二是提人要知事，對工作中的特殊群體做到全面深入的了解，對其每個人的基本情況做到了如指掌，當(dāng)在工作中提及某個人的時候，要能夠快速的說出這個人的一些情況和事情。三是提事要知情，往往我們有時候工作處于被動就是因為事先沒有介入，事情發(fā)生后才匆匆忙忙進行了解，導(dǎo)致處置不及時。所以，我們要眼觀六路，耳聽八方，轄區(qū)里面大大小小的事情都要掌握實情，當(dāng)有途徑有辦法解決某個事情的時候要能夠迅速的進行對接，爭取主動。

　　4.挑萬斤擔(dān)，不畏時艱。當(dāng)前，經(jīng)濟發(fā)展進入“快車道”，社會治理進入“轉(zhuǎn)型期”，改革開放也進入“深水區(qū)”，很多深層次的矛盾不斷爆發(fā)，很多因為經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會管理的不規(guī)范所導(dǎo)致的矛盾積壓在基層得不到解決，工作壓力大，維穩(wěn)責(zé)任重已經(jīng)是基層干部的常態(tài)，但是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該要理性認(rèn)識這種變化，就應(yīng)該要敢于挑起這個時代所賦予的重?fù)?dān)。首先，必須敢于直面問題，現(xiàn)在各個方面的矛盾很多，加之網(wǎng)絡(luò)媒體的高度發(fā)達，社會監(jiān)督的力度越來越大，導(dǎo)致我們在接待群眾上訪，面對群眾質(zhì)問時，不敢說話，不敢應(yīng)答，甚至有躲避、推責(zé)、踢皮球的思想，這是極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對待問題，應(yīng)該用積極、主動、樂觀的心態(tài)去面對，這樣才能在第一時間了解實情、掌握動態(tài)、控制事態(tài)，才能為事情的圓滿解決打下堅實的基礎(chǔ)，其實在基層70%的問題都是可以用微笑的接待和真誠的服務(wù)解決的。其次，必須善于分析問題，我街道所面臨的問題很多，也很復(fù)雜，比如“村改居”遺留下來的問題，征收拆遷帶來的矛盾糾紛，社會發(fā)展所帶來的生活困難、住房保障、勞資糾紛等問題，面對這些問題，在依法治國的大環(huán)境下，我必須要學(xué)會用法治的思維和眼光去理性看待，從法治的視角去審視分析這些問題，才能找到問題的癥結(jié)，對癥下藥，最終依法依規(guī)解決問題。最后，必須靈活處理問題，過去，面對群眾的訴求，習(xí)慣用錢擺平、用權(quán)壓制，但是現(xiàn)在不行了，必須要學(xué)會在依法依規(guī)的前提下，靈活處理問題。只有把群眾的合理訴求解決到位，把不合理訴求解釋到位，把違法違規(guī)的行為處置到位，社會才能安定和諧，人民才能安居樂業(yè)。

　　5.獲萬人贊，率先垂范。“近朱者赤，近墨者黑”，環(huán)境氛圍對一個人的影響是潛移默化的，教師世家，醫(yī)生世家，體育世家都是家庭氛圍影響的產(chǎn)物。把我們黨比作一個大家庭，那么只有8779萬個家庭成員都成為“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的表率，才能獲得萬民的贊譽，才能帶領(lǐng)我們這個國家向前進步。在這個里面，我認(rèn)為首先要抓住“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，當(dāng)好表率。一把手一定要成為第一標(biāo)桿，自己要帶頭勤學(xué)習(xí)、多讀書，做信念堅定的表率；帶頭察實情、辦實事，做真抓實干的表率；帶頭講包容、講和諧，做維護團結(jié)的表率；帶頭守規(guī)矩、慎用權(quán)，做清正廉潔的表率；帶頭重操守、重品行，做修身律己的表率。同時，我們也應(yīng)該注重黨員這個絕大多數(shù)，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范只能起到以點帶面的作用，要形成風(fēng)清氣正、文明和諧的良好氛圍，就必須靠我們的全體黨員齊動員，同上陣，個個作表率，人人當(dāng)榜樣，才能以此帶動身邊的群眾，讓社會主義核心價值觀成為全社會的共識，形成一股巨大的正能量推動社會進步。